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Ziele setzen, aber richtig!

 
     
   

Ziele im Leben haben bedeutet, die eigenen Vorstellungen Wirklichkeit werden zu lassen!

Was aber genau sind Ziele? Ist es vielleicht Erfolg zu haben, Geld oder das eigene Haus?

Erfolgsleiter Nette in den Raum gestellte Begriffe, oder? Sind Erfolg, Geld und das eigene Haus wirklich lohnende Ziele? Wenn die meisten Menschen von Erfolg reden, wecken sie damit zuerst einmal Ihre Träume. Reich sein, erfolgreich im Beruf, glücklich gesund und zufrieden hört man in diesem Zusammenhang sehr oft. Sehr gut! Und wie kommen Sie jetzt vom Träumen ins Handeln? Ein Weg wäre sicher, sich Klarheit über die eigene Prioritäten zu verschaffen. Fangen Sie, wenn Sie möchten, gleich damit an.

Woran erkenne ich eigentlich, ob es sich um ein konkretes Ziel handelt, oder um ein laues, warmes Wünschlein?

Ziele erkennt man daran, dass sie konkret, messbar, realistisch und terminiert sind! Sie haben richtig gelesen. Der Termin ist wahrscheinlich das entscheidende Merkmal eines echten Ziels! Dies unterscheidet den erfolgreichen Menschen und Unternehmer vom weniger Erfolgreichen. Damit Sie erfolgreich werden, empfehle ich Ihnen klar zu konkretisieren, was Erfolg eigentlich für Sie ganz persönlich bedeutet.

Viel Geld? Also der Porsche vor der Tür? Oder doch eher finanzielle Unabhängigkeit? Anerkennung? Falls ja, durch wen? Bekanntheit? Und woran werden Sie erkennen, dass Sie sich auf Erfolgskurs befinden?

Vielleicht hilft Ihnen ja eine kurze Buchstaben Assoziation zum Wort Erfolg weiter?

Beispiel gefällig?

E wie Emotionen, Energie
R wie Ruhm, Reichtum, Revolution
F wie Fortbildung, Freiheit, Freude
O wie Original
L wie Laune, Lust, Leidenschaft
G wie Gewinnen, Gelassenheit, Grosszügigkeit

Welcher Weg führt zum Erfolg und Ziel? Sicher fallen Ihnen beim Wort Erfolg noch weitere Möglichkeiten ein, oder? Erfolg bringt auf jedenfall Emotionen ins Spiel. Erfolg bringt sehr wahrscheinlich einiges an Entspannung mit sich. Viele assoziieren damit auch Freiheit. In sich selbst investieren können. Für diejenigen, die sich bisher immer an einem Vorbild orientieren, können sie jetzt an dessen Stelle treten. Wenn ich etwas geschafft oder erledigt habe, bringt es natürlich gute Laune. Naja, bei den meisten jedenfalls. Und natürlich wird es dem einen oder anderen beim erfolgreich werden auch um Geld gehen. Oder wie bezahlen Sie Ihre Miete, Büro, Wohnung und Reisen etc. :-)

Wenn Sie sich heute klar machen, was Ihre ganz persönlichen Erfolgskriterien sind, dann können Sie sofort beginnen, die ersten Schritte zu unternehmen. Die Arbeit bleibt Ihnen allerdings nicht erspart.

Welche konkreten Ziele haben Sie eigentlich?

Um sich die Frage selbst beantworten zu können, braucht man ein paar Ziel "Kriterien":

Ziel1. Ziel-Kriterium:
Ein Ziel muss selbst initiiert und erreicht werden können!

2. Ziel-Kriterium:
Das Ziel muss messbar sein

3. Ziel-Kriterium:
Das Ziel muss attraktiv sein!

4. Ziel-Kriterium:
Das Ziel muss realistisch sein

5. Ziel-Kriterium:
Das Ziel braucht ein DATUM!

Das bedeutet natürlich beispielhaft erwähnt, dass im beruflichen Umfeld als Unternehmer oder Unternehmerin, Verkäufer oder Verkäuferin, Marketingleiter oder Verkaufsleiter, genaue Umsatzzahlen niemals Ziele sein werden. Weder können Sie diese selbst initiieren (ausser Sie kaufen alles selbst) noch haben Sie die Möglichkeit diese Umsatzzahlen zu terminieren. Die Pistole auf der Brust Ihre Mitarbeiter wird daran auch nichts ändern.

Umsatzzahlen sind Vorgaben - Punkt. An diesen Vorgaben kann man Ziele ausrichten kann. Ich weiss genau, das dies einigen Managern nicht schmeckt. Speziell den angestellten Managern auf diesem Planeten. Aber es ändert an der Tatsache nichts.

Wie bei allen Dingen, die einem in die Erfolgsschiene bringen, beginnt die Arbeit beim Denken. Um auf dieser Welt das zu bekommen was man will, muss man es "ihr" schon sagen. Schreiben Sie das, was Sie erreichen möchen auf ein Blatt Papier. Es ist der zweite wichtige Schritt bei der Arbeit, seine Ziele zu erreichen.

Noch nicht genug Ziel Information?

Gut. Wollen wir noch eine bisschen weiter gehen. Erfolg im Leben funktioniert ein wenig anders, als ein Besuch im Restaurant. In einem Restaurant dürfen Sie zuerst essen, und erst danach wird bezahlt. Im Leben ist es genau anders herum. Da heisst es: "Zuerst investieren, und danach können Sie es geniessen."

Vielleicht helfen Ihnen ja diese Fragen, um mehr Klarheit zu Ihren Zielen zu bekommen:

Stellen Sie sich doch mal zur Abwechslung die folgenden Fragen:

  • Wird das Ziel mich glücklich machen?

  • Wird das Ziel mich gesünder machen?

  • Wird das Ziel mich wohlhabender machen?

  • Wird das Ziel mir helfen, die Freunde zu bekommen, die ich will?

  • Wird das Ziel mir mehr Sicherheit geben?

  • Wird das Ziel mich persönlich zufriedener machen?

  • Wird das Ziel mein Familienleben verbessern?

Hier sind noch 5 weitere Fragen, um noch tiefergehender an der Zielerreichung zu arbeiten:

  • Ist das gesetzte Ziel, wirklich mein Ziel?

  • Ist das Ziel seriös und fair gegenüber meinem engsten Umfeld?

  • Ist es in Übereinstimmung mit meinen anderen Zielen?

  • Werde ich das Ziel auch dann noch anstreben, wenn es Schwierigkeiten gibt?

  • Kann ich mich darin selbst erkennen, dieses Ziel schon erreicht zu haben?

Sie sehen, sich die richtigen Ziele zu setzen erfordert ein wenig Arbeit. Achten Sie immer darauf, wie Sie diese Ziele setzen. Ob es wirklich Ihr Ziel ist. Etwas das Sie persönlich erreichen wollen. Da braucht es dann keine zusätzliche Motivation von aussen.

Machen Sie sich auf den Weg, sich selbst erfolgreich und glücklich zu machen. Manchmal kommt an dieser Stelle die Frage auf, ob es nicht eine Formel für Ziele gibt. Nun es gibt sicher viele Formeln - vielleicht hilft Ihnen diese ja weiter:

Ziel Finale

In 7 Schritten zu den persönlichen Zielen

  1. Schritt: Was genau ist mein Ziel?

  2. Schritt: Was ist mein persönlicher Nutzen/Vorteil?

  3. Schritt: Was sind die Hindernisse, die es zu überwinden gilt?

  4. Schritt: Welche Fähigkeiten oder welches Wissen brauche ich dafür?

  5. Schritt: Mit welchen Personen, Gruppen oder Firmen will ich zusammenarbeiten?

  6. Schritt: Habe ich einen Ziel - Aktionsplan schriftlich erstellt?

  7. Schritt: Erfüllungsdatum: (Ziel-Termin!) Wann genau will ich mein Ziel erreicht haben?

Übrigens... erfolgreiche Menschen behaupten, dass man so ausgestattet seine mittel- und langfristigen Ziele i.d.R. in der Hälfte der Zeit erreicht. Ich wünsche es Ihnen.

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